El 5% de la contratación pública se realizará con Centros Especiales de Empleo y Empresas de Inserción

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Como os informé en una noticia anterior, en la Junta de Gobierno de la semana pasada aprobamos una Instrucción para la implantación de la contratación pública sostenible en el Ayuntamiento de Gijón y sus organismos autónomos, cuya finalidad es instaurar una contratación pública socialmente más responsable, incorporando en los procedimientos de licitación criterios ajenos a las prestaciones puramente de tipo económico, es decir, criterios de mayor rentabilidad social y ética.

Por ello nos comprometimos a reservar la adjudicación de determinados contratos a Centros Especiales de Empleo y a Empresas de Inserción,  a condición de que al menos el 30 por ciento de los empleados de los Centros Especiales de Empleo, de las empresas de inserción o de los programas sean trabajadores con discapacidad o en riesgo de exclusión social.

Hoy hemos fijado que el porcentaje de reserva sea del 5%, una cifra que se revisará anualmente, junto con el proyecto de Presupuesto Municipal para el Ayuntamiento de Gijón y sus Organismos Autónomos, y en función de las necesidades de contratación del ejercicio correspondiente.

 

HOTEL_13995_0Otro de los puntos aprobados en la Junta de Gobierno de hoy es una nueva concesión para la explotación del Palacio de la Llorea:

Una vez finalizada la concesión administrativa en su día otorgada para la explotación de edificio sito en el Campo Municipal de Golf de la Llorea, destinado a hotel, se tramita el expediente para el otorgamiento de una nueva concesión con las siguientes condiciones: plazo de 40 años, con posibilidad de prórroga por dos periodos sucesivos de cinco años cada uno; ejecución por el concesionario de las obras necesarias para la puesta en funcionamiento del inmueble, pudiendo conocer el estado en que se encuentra, mediante visita, previa solicitud al Servicio de Patrimonio; un canon semestral base de 30.399,86€, más el IVA correspondiente, pagadero a semestres vencidos.

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