Asuntos para Pleno y Planes de Empleo

FullSizeRender11Esta mañana se celebró la Comisión de Hacienda con asuntos que pasarán por el Pleno del próximo jueves, os doy cuenta de los más importantes:

Aprobación del proyecto de modificación de la ordenanza reguladora de tributos y precios públicos municipales para el año 2016

Nuestro proyecto es mantener impuestos, congelar las tasas de las empresas municipales y servicios, y como novedad el tema de la gratuidad en los museos a los titulares de la tarjeta ciudadana.

En este último punto, IU no está a favor de la gratuidad por entender que los precios son asumibles. El PSOE, PP y Ciudadanos contemplan la gratuidad para todos y no sólo para los titulares de la tarjeta ciudadana.

Se votará en el Pleno del jueves 8 de octubre.

Modificación presupuestaria para asumir el pago del 25,23% de los importes dejados de percibir en 2012 por la supresión de la paga extra

Supone un importe de 531.000 euros que no estaban disponibles en el capitulo 1 del Presupuesto y es por ello por lo que hay que hacer esta modificación presupuestaria.

Información del cumplimiento de los plazos de pago

El plazo medio de pago a los proveedores por parte del Ayuntamiento es de 12,76 días; contabilizado en el mes de agosto de este año.

 

Ayudas a empresas y particulares por las inundaciones del pasado 13 de junio

Desde el Ayuntamiento tenemos que esperar a que las compañías y el Consorcio de Seguros resuelvan de forma individual con cada afectado los daños ocasionados. Desde el Ayuntamiento ayudamos con el peritaje de los bienes dañados, a través de un perito externo y con el aval de los técnicos municipales. Actualmente, Delegación del Gobierno está contestando de forma particular a cada afectado; hay alrededor de 80 solicitudes.

De cara a la Junta de Gobierno del próximo martes podremos aprobar las bases para las ayudas que se prestaran desde el Ayuntamiento, siguiendo siempre el orden que indicamos desde un principio: primero Consorcio, luego Delegación del Gobierno y por último el Ayuntamiento.

 

Plan de choque: desarrollo económico

Dentro del Plan de Choque acordado entre todos los grupos del Ayuntamiento, teníamos 1 millón de euros destinado a las ayudas a la contratación.

El 24 de agosto solicitamos al Gobierno del Principado el informe de no duplicidad y sostenibilidad financiera, necesario para seguir adelante con la tramitación de estas ayudas.

Ha pasado ya más de un mes y estamos a la espera de los informes por parte del Gobierno del Principado para seguir con la tramitación de estas ayudas.

Planes de empleo

En el caso de los planes de empleo, hubo que elaborar unas bases que rijan esos planes y nuestra intención fue consensuarlas entre todos: grupos políticos y agentes sindicales.

Las bases ya han sido enviadas a los grupos políticos y ya han sido negociadas con los agentes sindicales a falta de una última reunión para cerrar la negociación.

El pasado miércoles nos reunimos con el Consejero de Empleo para darle cuenta de las mismas, y esperamos llevarlas a la Junta de Gobierno del próximo martes para su aprobación.

Quiero recordar que proponemos dos tipos de contrato: por obra y servicio y contratos en prácticas.

  • En el caso de los contratos por obra y servicio, quiero destacar que se ha modificado el artículo 1 del convenio colectivo que rige estos contratos para que esté perfectamente especificada la obra o servicio al que se dedicará la persona contratada. Se accederá mediante un examen en el que se pruebe la experiencia profesional o relación con el oficio a desempeñar, y cabe señalar que se incrementa en un 34% la remuneración de las categorías inferiores.
  • Y en el caso de los contratos en practicas van precedidos de un periodo de formación (para obtener el certificado de profesionalidad) con el pago de una beca simultánea hasta que llegue a formalizar el contrato en practicas. Se accederá mediante un examen básico en matemáticas y lengua en el que basta con alcanzar la calificación de “apto” y se complementará con una baremación de tipo social en el que se privarán circunstancias relacionadas con las dificultades para encontrar empleo y que acordaremos con el resto de grupos.

Nuestra intención es poner en marcha el Plan de Empleo antes de que finalice el año.

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